近年来，中国持续扩大对外开放，积极引进海外高层次人才，为外籍人士来华工作创造了良好的政策环境。然而，面对复杂的工签政策，许多外籍人士和用人单位感到困惑：我/我招聘的外籍员工属于哪一类人才？需要满足哪些条件？办理流程是怎样的？

本文将为您详细解读中国工签的最新政策，助您快速了解办理流程、类别和条件，轻松开启在华职业发展之路！

工签三大类别

中国工签主要分为以下三类，外籍人士可根据自身条件对号入座：

1. 外国高端人才（A类）： 符合“高精尖缺”和市场需求导向，中国经济社会发展需要的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等。

2. 外国专业人才（B类）： 符合外国人来华工作指导目录和岗位需求，属于中国经济社会事业发展急需的外国专业人才。

3. 其他外国人员（C类）： 满足国内劳动力市场需求，符合国家政策规定的其他外国人员。

A/B/C三类人才申请条件详解

1. 外国高端人才（A类）满足以下条件之一即可：

✅计点积分85分以上；

✅符合国际公认的专业成就认定标准；

✅创新创业人才；

✅offer收入高于本地区上年度6倍社平收入；

✅不受年龄和工作经历的限制。

2. 外国专业人才（B类）满足以下条件之一即可：

✅计点积分60分以上；

✅学士及以上学位和2年及以上相关工作经历；

✅持有国际通用职业技能资格证书；

✅外国语言教学人员；

✅offer收入高于4倍社平收入。

3. 其他外国人员（C类）满足以下条件之一即可：

✅旧政策中已获得就业证，但延期时不符合AB类人员标准；

✅应届毕业于境内外高水平大学的优秀硕士生；

✅其他符合要求的。

工签办理流程

1. 申请工作许可通知： 聘用单位为外国人申请外国人工作许可通知，提交相应材料给人力资源和社会保障部门审核。

2. 签发工作许可通知： 审核通过后，颁发《外国人工作许可通知》。

3. 申请工作签证： 获准在中国工作的外国人，需要凭‌来华许可通知、有效‌护照或者可以代替护照的证件向中国驻外使领馆申请Z字签证（即工作签证）。

4. 入境并办理居留许可： 持Z签证入境后，需在30天内办理外国人居留许可，以便合法居留和工作。

申请材料清单

✅有效护照（有效期需在6个月以上，且有足够的空白页）

✅外国人工作许可通知（由中国人力资源和社会保障部或其授权的地方部门签发）

✅工作签证申请表（正确填写并签名的申请表）

✅近期免冠照片（通常为两寸白底照片）

✅聘用合同或聘用意向书（说明工作内容、薪资待遇、工作地点等）

✅无犯罪记录证明（需要经过公证和认证）

✅工作签证（中国检验检疫机构出具的境外人员体格检查记录验证证明或健康检查证明书或中国检验检疫机构认可的境外卫生医疗机构出具的体检证明）

中国工签政策为外籍人士来华工作提供了便利，也为中国经济社会发展注入了新的活力。希望本文能帮助您更好地了解中国工签政策，顺利开启您的在华职业发展之旅！

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